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刑事司法学院学生综合素质测评积分管理制度
2015-03-24 10:00 刑事司法学院   (点击:)

第一章 总则

第一条为体现当代大学生的精神风貌,鼓励学生参加各项有益的活动,并对大学生所作成绩予以肯定,根据河财政学〔2011〕5号文件《河南财经政法大学学生综合素质测评实施细则(试行)》的要求并结合我院的具体情况,特制定本制度。

第二条综合素质测评成绩作为评定综合及单项奖励的直接依据,作为评先和就业推荐的重要参考指标,测评成绩记入学生档案。

第三条综合素质测评方式遵循定量与定性,公开、公正、公平的原则进行考核。

第四条团委制定并公布实施综合素质测评积分管理制度,对本制度有最终解释权。

第五条本院综合素质测评积分实行分年级管理,年级辅导员对综合素质测评积分有最终审批权,团委素质拓展部根据审批材料作技术性操作工作。

第六条本学院的综合素质测评工作每学年进行一次。

第七条本院学生在校期间使用本制度。

第二章指标体系和测评方法

第八条学生综合素质测评内容由学业成绩和素质拓展成绩两部分构成。学业成绩包括必修课成绩和学业拓展成绩两部分。素质拓展成绩包括基本素质成绩和发展素质成绩两部分。综合素质测评成绩采取以下公式计算:

(一)综合素质测评总成绩=学业成绩+素质拓展成绩

1、学业成绩=(必修课程测评成绩+学业拓展成绩)*80%

2、素质拓展成绩=(基本素质测评成绩+发展素质测评成绩)*20%

第九条学业成绩以记实的方法测算,由必修课程成绩和学业拓展成绩两部分组成:

(一)必修课程成绩是指学年内各专业教学计划规定的必修课程考核成绩,计算方法为:

必修课程成绩=å课程成绩*该课程学分/教学计划课程总学分。

(二)学业拓展成绩由学年内在各专业教学计划规定的课程之外学生自主选、辅修课程的成绩按照必修课成绩计算方法获得。

第十条素质拓展成绩共分为两部分,满分为400分。基本素质240和发展素质160分,其测评和操作方法如下:

(一)基本素质成绩,满分为240分,这是对学生综合表现的基本评价,学生只要符合以下前五项要求即可得240分;基本素质成绩依据扣分项扣分。其要求为:

1、热爱祖国,坚持四项基本原则,自觉遵守国家法律法规和学校的规章制度,当学年无不良表现者,每人加50分。

2、学生应加强自我安全防范意识和能力,严格遵守学校、学院安全管理规定,无违反安全管理有关规定者,当学年加50分。

3、刻苦学习,完成规定的学业,诚实信用,严以律己,自觉履行义务,积极参加体育锻炼者,当学年加50分。

4、学生应遵守学校及学院纪检、安检、卫检的有关规定,勤俭节约,自立自强,养成良好的生活习惯和卫生意识,若严格遵守学校及学院的各项纪律,无不良表现者,当学年加50分。

5、积极参加社会实践等活动,深入社会开展调查研究,若按时完成实践报告或活动总结者,当学年加40分。

(二)发展素质成绩。采取记实累加的方法获得,根据学生表现累加奖励分数,直至加至满分160分,超出部分不再作为素质拓展成绩计算,但作为评优评先参考。其加分事由参照分则,主要包括思想政治与道德素养、学习科研与实践创新素质、寝室安全纪律和卫生、文艺与宣传、社会实践、体育比赛、学生干部、扣分项目等内容。

第十一条累加分数要遵循加分有据、加分公平、加分科学的原则,获奖以证书或者檔为据。

第三章分则

第一节思想政治与道德修养

第十二条学生应在各方面严格要求自己,不断提高自己的思想政治和道德修养,有材料证明有见义勇为、助人为乐、拾金不昧等先进事迹者,每次加3分。

第十三条积极参加志愿活动,视情况及个人表现,每人每次加1分,当学年每人累计不超过10分。

第十四条凡受校级、院级通报表扬者,每次分别加10分,5分。

第二节学习科研与实践创新素质

第十五条以下所指的竞赛活动包括学习性竞赛、辩论赛、演讲赛、朗诵赛、歌咏赛。四等奖包括实际竞赛中的优秀奖、鼓励奖等。

第十六条本院学生参加校级及以上竞赛活动者每次加2分,获得一、二、三、四等奖的分别加10分、8分、6分、4分,训练不加分。

第十七条本院学生参加本院举行的竞赛活动者每次加2分,获得一、二、三、四等奖的分别加10分、8分、6分、4分。

第十八条本院学生积极参加大学生科技创新活动、“挑战杯”及创业计划活动者,以项目申报材料为依据,参加者初赛每项每人加3分。进入复赛者,每人每项加5分。获得奖项者,按国家、省、市、校顺序依次加40分、30分、20分、10分。涉及金奖、银奖、铜奖或一、二、三等奖设置时按照其授奖单位级别依次递减5分进行加分。

第十九条以上所述获奖加分不与参赛加分累加,以最高分为加分项。

第三节寝室安全、纪律和卫生

第二十条在院卫检中,寝室在一个月内被评为优寝一次的,其成员每人加1分,寝室长2分。被评为优寝累计三次及以上的,其成员每人加2分,寝室长加4分。

第二十一条在文明宿舍评比中获得校级“文明宿舍标兵”称号的宿舍成员每人加6分,寝室长加8分。获得校级“文明宿舍”称号的宿舍成员每人加4分,寝室长加6分。获得院级“文明宿舍”的宿舍成员每人加2分,寝室长加4分。

第四节文艺与宣传

第二十二条在校级大型晚会上参与表演节目者每人加2分,在院级大型晚会上参与表演节目者每人加2分。

第二十三条凡参加拉拉队和主持人队训练者,视情况每次加0.5分,学年累计不超过10分。拉拉队和主持人队参加校级以上活动者,每次加2分。参加本院活动者,每次加2分。

第二十四条凡参加国旗班、猎虎训练者,每天加0.5分,学年累计不超过10分。凡参加学院社团训练者每天加0.5分,学年累计不超过10分。院辩论队每次训练加0.5分,学年累计不超过10分。举行答辩比赛加分另议。科协、青协举行活动部长加2分,参加干事加1分。

第二十五条本院学生在省级及以上刊物表文章者加12分,在市级刊物发表文章者加8分。在校级刊物上每发表一篇自己署名文章加4分。

在刑事司法学院院刊《刑事司法学院论坛》、《星石》上每发表一篇自己署名的学术性论文加8分、其它文学作品加4分,投稿者加0.5分,一切稿件必须经编辑部核实后上报素拓部方可加分,否则不予加分。

第二十六条新闻稿凡在院系网页上发表加1分,在校网页上发表加2分。

第二十七条本院学生制作宣传板和宣传海报,受到校级部门表扬者视情况加2分。

第五节社会实践

第二十七条鼓励学生积极深入社会和基层开展调查研究和社会实践活动,注重理论和实践相结合。

第二十八条寒、暑假期间,学生应积极参加社会实践活动,深入社会开展调查研究,社会实践论文或调查报告获省级一、二、三等奖者,分别加10分、8分、6分;获校级一、二、三等奖者,分别加6分、4分、2分。(同一作品均获奖时,不重复加分,按高分计。)

第二十九条在寒、暑假期间,参加社会实践活动,获得省级、市级、校级“社会实践先进个人”荣誉称号者,分别加6分、4分、2分。

第六节体育比赛

第三十条本院所有学生作为院队队员参加校级单项体育比赛者每人加2分,获得一、二、三等奖分别加8分,6分,4分。

第三十一条本院学生参加本院举办的体育比赛和体育活动,每人每次加1分,获得一、二、三等奖的分别加6分、4分、2分。

第三十二条凡参加学校以及学院体育比赛集训者,每项每次加0.5分,每项加分上限为5分。本院各球队队长在训练总分基础上再加3分,不设固定积分。

第三十三条凡在校运动会中参加团体项目比赛者,每人加2分。参赛团队获得1、2、3名的,其团队成员每人加8分、6分、4分。团体比赛不再另设训练加分。

第三十四条凡参加校运动会开幕式中学院入场方阵者,每人加2分。方阵表演获得一、二、三等奖的,方阵成员每人加8分、6分、4分。

第三十五条上述获奖加分不与参赛加分累加。

第三十六条本节体育比赛指田径、球类、及其它体育赛事。

第七节学生干部

第三十七条学生干部在工作中要有工作责任感和大局意识,立足本职,履行职责。

第三十八条有重复担任学生干部者,不再重复加分,择一重职加分,可适当鼓励加分。属于本职工作部分不再另行加分。

第三十九条学生干部素质拓展积分由固定积分和考核加分两部分组成。

(一)固定积分

团委副书记、学生会主席、新闻宣传中心主任每月固定积分15分;学生会副主席、办公室主任、科协主席、社联主席、青协会长、新闻宣传副主任每月固定加分12分;

科协副主席、社联副主席,青协副会长、办公室副主任、各部部长、班长、团支书每月固定加分10分;

副部长、其余班委加8分;

干事和宿舍长加5分;

党务负责人、就业管理员、资助管理员每月加10分。

(二)考核加分。刑事司法学院学生干部工作考核采取自上而下的考核机制。具体操作如下:

1、团委书记负责团委副书记,学生会主席,科协主席、社联主席四人的考核工作,从中评出工作优秀者两人,每人加1分。

2、团委副书记,学生会主席,科协主席、社联主席负责在其所任职机构内部分别评出工作优秀部门2个、5个、2个、2个,该部门部长加0.8分。

3、工作优秀部门部长负责在部门副部长中评出工作优秀者1-2名,加0.6分,在部门干事中评出优秀工作者3-6个,加0.4分。

4、团委副书记负责各团支部的工作考核,评出优秀团支部8个。其团支书加0.8分。

5、学生会主席负责各班级的工作考核,评出优秀班级8个。其班长加0.8分。

6、干部考核工作每学年进行一次。

第四十条学生干部组织活动得到省级,市级、校级有关部门表彰或奖励的,分别加15分,10分,5分。

第四十一条凡在校团委、校学生会、校科协、校社团联合会任职的本院学生干部,均实行和院团委各部同级固定积分制。其它单位成员酌情加分。

第八节扣分项目

第四十二条学生应遵守校、学院考勤的有关规定,迟到、早退每人每次扣1分。,旷课每人每学时扣2分。不配合纪检工作者,视情况扣2分;对老师不敬,顶撞老师或有其它影响课堂纪律行为者,据情况扣3分;累计迟到3次者视为旷课1学时;每周累计旷课达6学时以上(含6学时)者通报批评。

第四十三条学生应养成良好的卫生习惯和卫生意识,遵守学校、学院卫生检查的有关规定。在院卫检中拒检的寝室,寝室成员每人扣2分,寝室长扣4分;被评为差寝,寝室成员每人扣1分,寝室长扣2分。

第四十四条学生应时刻关注安全问题,坚决杜绝安全隐患。本院学生在寝室或教室内违反用电操作规程,私接电源接口,私拉扯电线,使用高功率电器或其它违规电器者,查到一次扣10分,寝室长未尽到其职责的,扣5分;本院学生如有酗酒,打架斗殴,赌博等不良行为,扣10分;在全校、本院安检中恶意拒检的寝室,该寝室长视为失职扣10分,寝室其它人员每人扣5分。

第四十五条本院学生在寝室乱扔烟头者,扣2分,情节严重者扣5-10分。

第四十六条外宿人员(未办理外宿登记手续而在外住宿)一经发现,扣10分。

第四十七条在纪检过程中发现有使用假假条或者代答到者,一经发现,每人每次扣5分。

第四十八条学生应注意自己的言行,积极维护院校、学院的荣誉。在校内外损害学校、学院荣誉,破坏公共设施的,视情况扣1-5分。

第四十九条学生应严格遵守学校、学院有关规章和纪律,因各种原因受院纪律处分者,依次按留校察看、记过、严重警告、警告分别扣50分、30分、25分、20分;受学校、学院通报批评者,分别扣10分,5分。

第五十条学生干部因疏忽大意或不负责任致使工作产生重大失误的,除其它惩罚措施外,视其严重程度扣10分。

第五十一条每学期在全校、本院组织的卫生检查中,团委、学生会、团支部、班委学生干部所在寝室被评为差寝累计达到3次或3次以上者,学期期末另扣10分。

第五十二条每学期在全校、本院组织的考勤检查中,团委、学生会、团支部、班委学生干部无故早退、迟到、旷课累计达到3次或3次以上者,学期期末另扣10分。

第五十三条学生干部的工作计划或者工作总结被评为“不满意”者扣3分。学生干部无故旷会(包括班委会议,班级会议),缺席者每次扣3分,迟到者每次扣1分,请假扣1分。

第五十四条团日活动和班级集体会议缺席者每次扣2分。

第九节其它

第五十五条日常院、班级举行的各种活动如院内活动、讲座请假扣1分,不到扣3分。本条例未提及的特殊情况可加分的,上报素质拓展部予以加分,分数由素拓部商议后予以加分。

第三章 积分材料的执行

第五十六条院团委是综评工作的领导机构,团委素质拓展部具体负责对全院学生和干部的积分进行审核、评定、整理和记录等工作。

第五十七条团委副书记、学生会主席、科协主席、各部部长、各班团支书、各班班长、各社团负责人具有加分条递交权。各班采取团支书,班长责任监督制。若加分条负责人出现徇私舞弊现象,期末直接扣除综评积分50分。

第五十八条素质拓展积分统计工作本着“客观、真实、公正、公开、公平”的原则开展,素质拓展积分评定工作接受全院师生的监督。

第五十九条在出现素质拓展积分加减事由时,团委各部及各班团支书在活动开展后三日之内将积分材料上交团委副书记;学生会主席团其它成员、各部及各班班长在活动开展后三日内将积分材料上交学生会主席;新闻宣传中心一月内上交。科协各部在活动开展后三日日之内将积分材料上交科协主席;科协主席在活动开展后三日之内将积分材料上交团委副书记。由团委副书记、学生会主席初核后,交素质拓展部,由素质拓展部分年级报年级辅导员签字审批。

第六十条如有大型活动,或本制度没有规定到的加减积分情况,由团委书记决定。

第六十一条本月素质拓展积分材料只在本月内有效,不可累计到下一个月,应及时把积分材料交于团委副书记和学生会主席,否则如影响素质拓展积分评定,后果自负。

第六十二条素质拓展积分材料上要写明参加活动者的班级、写清加减分事由,素质拓展材料必须严格按照积分条的格式工整书写,填写不规范、不清楚,有涂改现象的,一律无效。

第六十三条各部、各支部必须在规定的时间内,向素质拓展部递交积分条,逾期不补,后果自负。

第六十四条团委素质拓展部收到积分材料后,应本着公平、公正、公开、合理、有据地对积分材料予以审核,然后对相关学生进行加减分并整理和妥善保管积分材料。素质拓展部的工作接受全院学生的监督,部内积分人员必须持严肃认真的态度,严格按照以上条例开展工作,否则严肃处理。

第六十五条每月月末,素质拓展部对各班学生素质拓展积分进行综合整理,并制成报表。该报表一式二份,院内公示一份,素质拓展部存档一份。按月定期公示,接受全体学生监督。

第六十六条学期结束前,素质拓展部对该学期每个学生的素质拓展积分进行汇总,并制成报表。

第六十七条素质拓展积分实行自查制,积分经本人签名后生效,对于签名后出现的异议,素质拓展部将不予以受理。该表发放之日起,三日内为异议期,如对积分有疑问,可在此期间,由各班团支书到素质拓展部查询,过期不候。如对积分没有疑问,经本人签名后,各班团支书应于异议期结束后及时将报表交于素质拓展部存盘,数据不得更改。

第四章测评程序

第六十八条学生综合素质测评工作每学年一次,学年测评的起止时间为每年9月到次年6月。

(一) 记实累加。学年内的每月的素质拓展积分累加;

(二) 量化考核。以班级为单位对学生进行量化考核,核算出学生的综合素质测评成绩;

(三) 综合排序。以班级为单位,对学生综合素质测评成绩排序。

第六十九条自公示之日起,学生对成绩如有异议,可向本院团委提出申请,团委素质拓展部应在三日内做出复查结论。

第五章测评制度

第七十条有以下情况之一者不得参与当年奖学金评定、评优、评先:

(一)当学年考试或者考查科目有一门(含一门)以上成绩不及格或不合格;

(二)因违纪受校通报批评者;

(三)因违纪受院通报批评一学年累计2次及以上者;

(四)因违纪受院纪律处分者;

(五)大一、大二学生当学年素质拓展考评成绩低于240分者;大三大四学生当学年当年素质拓展考评成绩低于200分者。

第七十一条学生当学年在校综合素质拓展测评积分成绩分为优秀良好、中等、合格、基本合格、不合格六个等级。其中,360-400分为优秀,320-359分为良好,280-319分为中等,240-279分为合格,200-239分为基本合格,200分以下为不合格。

第六章附则

第七十二条本条例适用于刑事司法学院全体在校生。

第七十三条本条例解释权归刑事司法学院。

第七十四条本条例自公布之日起施行。

第七十五条本条例为试行条例,修改权归刑事司法学院。

                                                     刑事司法学院

二零一四年九月一日

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